近年来，随着人们健身意识的不断提高，室外体育器材的需求量也越来越大。为了满足市场需求，昆山室外体育器材厂决定招聘一批优秀的员工，为企业的发展注入新的动力。 一、企业简介 昆山室外体育器材厂成立于1998年，是一家专业从事室外体育器材的研发、生产、销售和服务的企业。公司拥有一支专业的技术研发团队和一流的生产设备，产品畅销国内外，深受广大用户的好评。 二、招聘岗位 1.销售代表 岗位职责： （1）负责公司产品的销售和推广工作； （2）开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度； （3）制定销售计划和销售策略，完成销售任务； （4）收集市场信息，分析市场需求，为公司产品的研发提供参考。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； （2）具有良好的沟通和协调能力，能够独立完成销售任务； （3）具备一定的市场分析和营销策划能力，能够制定合理的销售计划； （4）有相关行业销售经验者优先考虑。 2.生产管理人员 岗位职责： （1）负责生产计划的制定和执行，保证生产进度和产品质量； （2）制定生产工艺和标准，提高生产效率和产品质量； （3）管理生产过程中的人员和设备，保证生产安全和设备正常运转； （4）收集生产数据，分析生产效益和成本，为企业发展提供数据支持。 任职要求： （1）大专及以上学历，机械设计、制造等相关专业优先； （2）具有一定的生产管理经验，熟悉生产流程和工艺； （3）具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效管理生产人员和设备； （4）熟练使用办公软件和生产管理软件，能够熟练操作相关设备和工具。 3.财务会计 岗位职责： （1）负责公司的财务管理和会计核算工作； （2）编制财务预算和报表，监督公司财务状况； （3）处理公司的日常财务事务，包括账务处理、报销审批等； （4）协助公司领导制定财务政策和战略，为企业发展提供财务支持。 任职要求： （1）大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； （2）熟练掌握财务会计知识和相关法律法规，具有一定的财务管理经验； （3）具备较强的分析和判断能力，能够准确把握公司财务状况； （4）熟练使用财务软件和办公软件，能够熟练操作相关设备和工具。 三、福利待遇 1.薪资待遇：公司提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行评定。 2.社会保险：公司为员工提供五险一金和商业保险，保障员工的权益。 3.培训机会：公司为员工提供专业的培训机会和晋升通道，让员工不断提高自身素质和能力。 4.员工福利：公司为员工提供节日福利、生日福利、年度旅游等福利，让员工感受到家庭般的温暖。 四、招聘流程 1.简历投递：符合招聘要求的候选人请将个人简历发送至公司邮箱。 2.初试面试：公司将对符合要求的候选人进行初试面试，了解其基本情况和专业能力。 3.笔试考核：通过初试的候选人将进行笔试考核，测试其职业素质和专业知识。 4.终试面试：通过笔试的候选人将进行终试面试，与公司领导进行深入交流和沟通。 5.录用入职：公司将根据面试表现和综合评定结果确定最终录用名单，并进行入职安排。 五、总结 昆山室外体育器材厂的招聘计划，为广大求职者提供了一个良好的就业机会。公司将以优厚的待遇和良好的发展前景，吸引更多的人才加入到公司的团队中，共同为企业的发展贡献力量。